Machen Sie den »Home Office-Check«. Jetzt…

Kann man als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft die aktuelle Arbeitssituation beurteilen? Nein, … man MUSS! Diese kurze, aber wirksame Befragung ermöglicht bedeutende Rückschlüsse auf die Arbeitssituation im Corona-bedingten Home Office.

Das verordnete Home-Office stellt uns alle vor ungewohnte Herausforderungen. Im Krisenmodus gilt das Gesetz des Handelns. Insofern brauchen wir alle möglischt rasch konkrete Rückmeldungen, um zu erfahren, wie es grundsätzlich läuft, wie die Zusammenarbeit funktioniert, wie wir mit Führen und Geführtwerden aus der Distanz umgehen … und wo Handlungsbedarf besteht.

Besonders in jenen Firmen, die bis jetzt keine explizite Regelung für Home Office hatten, gilt es, die Mitarbeiter*innen und die Führungskräfte bestmöglich in ihren Bedürfnissen zu unterstützen. Aber worin bestehen diese … das wissen viele in dieser neuen Situation selbst noch nicht.

Machen Sie den Check [hier klicken]

und erfahren Sie in 4 bis 5 Minuten, worum es geht bzw. warum es vielleicht nicht so gut geht.

Den Online-Ergebnisreport zu dieser Befragung finden Sie demnächst auf unserer Website und auf unseren Social Media-Kanälen Facebook & Instagram & Linkedin. Stay tuned!

 

Befragung für Ihr Unternehmen möglich

Unsere Umfrage ist für eine breite Masse allgemein gehalten – kann aber für eine Befragung in Ihrem Unternehmen auf die ganz speziellen Bedürfnisse getrimmt werden. Damit bekommen Sie einen exakten Überblick, was sich »da draußen« bei Ihren Mitarbeiter*innen abspielt. So eine Firmen-Umfrage liefert nicht nur wichtige Informationen in diesen außergewöhnlichen Zeiten, sondern dient auch als »Ventil« und ermöglicht einen neuen Kommunikationskanal zwischen Verantwortlichen an den Steuerungshebeln und den Mitarbeiter*innen.

Ein Service von More Than Checks – der Befragungsplattform für Organisationsdiagnosen (Pulse Checks, Change Monitoring, Customer Experience, Feedback-Systeme, etc.)

 

Foto: Unsplash