„Die GfP schafft es mit maßgeschneiderten Angeboten und der professionellen Umsetzung immer wieder unsere TeilnehmerInnen genau dort abzuholen, wo sie sind und dorthin zu bringen, wo sie hin sollen und wollen. Die Zusammenarbeit wird durch die extrem positiven Rückmeldungen und den reibungslosen und unkomplizierten Ablauf seit Jahren prolongiert.“

Dipl.-Kffr. (FH) Kerstin Staber
Human Resources, Infineon Technologies Austria AG

„Zum wiederholten Mal haben wir mit GFP firmeninterne Seminare veranstaltet. Gut aufgebaut und kompetent begleitet, ermöglichen diese Workshops unseren kleinen, individuellen Arbeitsgruppen einen tiefen Dialog und Austausch, welche sonst im Arbeitsalltag meistens untergehen. Am Ende ist jeder Teilnehmer für seinen Aufgabenbereich mit handfestem Rüstzeug zur Umsetzung ausgestattet – und genau darauf kommt es uns als Baufirma an.“

Dr. Franziska Kluttig
Leiterin Personalentwicklung, Rhomberg Gruppe

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„Die Raiffeisen Bank International arbeitet schon seit Jahren mit der GfP zusammen, da uns die Kontinuität mit einem sowohl etablierten als auch sehr innovativen Berater sehr wichtig ist. Die gute Kooperation mit der Geschäftsführung und auch den Trainern zeichnet sich dadurch aus, dass wir ständig gemeinsam auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden - unsere Mitarbeiter und Führungskräfte - sind und so interne Lernformate entwickeln, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Auftraggeber gerecht werden. Das Geheimnis liegt dabei in einem Einverständnis über Lernen, Entwickeln und Achten der gegenseitigen Expertise. Dies werden wir auch in Zukunft an der GfP schätzen und die Kooperation in diesem Sinne fortführen.“

Mag. Beate Bauer-Breitsching
Development & Change Mgmt., Raiffeisen Bank International AG

„Die GfP ist ein kompetenter und engagierter Partner bei der Analyse und Bewältigung von Herausforderungen im gesamten Unternehmensalltag. Gleichermaßen flexibel und kompetent in Themen und Methoden unterstützt uns die GfP bei der selbständigen Umsetzung von Ideen und geht dabei auf unsere speziellen Voraussetzungen ein. Der Zusammenarbeit mit der GfP entspringen eine Reihe von erfolgreichen Lösungsansätzen, die sich in der Praxis sehr bewährt und bezahlt gemacht haben.“

Dr. Klaus Frühmann
Abteilungsleiter, Kommunalkredit Public Consulting GmbH

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„Wir haben in der Führungskräfteentwicklung auf die GfP gesetzt und wurden in unserer Entscheidung bestätigt: Bereits nach wenigen Monaten der intensiven Begleitung durch die kompetenten TrainerInnen bemerken wir eine spürbare, positive Veränderung in der täglichen Führungsarbeit. Die TrainerInnen der GfP haben zielgerichtete Maßnahmen gesetzt. Wo es Entwicklungsbedarf gab, wurde dieser professionell erkannt, zielgerichtet aufgegriffen und behandelt.“

Mag. Gerhard Hirczi
Geschäftsführer, Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien

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„Im Rahmen einer großen IT Umstellung wurde gemeinsam mit der GfP eine Inhouse- Seminarreihe zum Thema „Train the Trainer“ erarbeitet. Die Trainingsinhalte wurden an die speziellen Anforderungen angepasst und auf unser Unternehmen zugeschnitten. Durch die Kompetenz des Trainers, die große Palette der Beispiele, die sehr gut im Arbeitsleben umgesetzt werden können, sowie die Möglichkeit des persönlichen Feedbacks, wurden unsere Mitarbeiter für die neue Aufgabe perfekt vorbereitet. Wir haben uns mit der GfP für den richtigen Partner entschieden um  diese Herausforderung souverän meistern zu können.“

Sonja Sigmund-Jordan
Supply Chain Planner, Boehringer Ingelheim

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„people – business – performance: Das nimmt die GfP wörtlich! Für unseren Geschäftserfolg benötigen wir Partner, die uns nachweislich wirklich weiterbringen und Impact garantieren – und das innovativ, professionell und voll skalierend. Wir haben Erfolg, wenn wir unsere MitarbeiterInnen richtig mobilisieren. Die GfP hat uns dabei nicht nur unterstützt und Ihre Erfahrungen eingebracht, sondern auch beschleunigt. Es war und ist perfekte Zusammenarbeit.“

Mag. (FH) Tanya Pagani
Leiterin der Personalentwicklung, Billa AG

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„Wir haben gemeinsam mit der GfP ein Management Development für unsere Führungskräfte entwickelt. Sowohl in der Ausarbeitung des Programmes als auch in der Umsetzung und Begleitung erleben wir die TrainerInnen der GfP als innovativ und gleichzeitig bodenständig und auf den Punkt kommend. Ein Seminar von der Stange wäre für unsere spezifischen Anforderungen, die es in einem gewachsenen mittelständischen Unternehmen gibt, nicht passend gewesen. Viel mehr braucht es neben den Führungsinhalten auch ein Zusammenwachsen des Führungsteams und ein Finden eines gemeinsamen Führungsverständnisses. Es ist der GfP ausgezeichnet gelungen, auch diese Anforderungen zu adressieren. Die Zusammenarbeit mit der GfP erleben wir als Partnerschaft und für beide Seiten inspirierend.“

Mag. Johann Schmit
Geschäftsführer, ANECON Software Design und Beratung G.m.b.H.

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„Die Österreich Werbung arbeitet schon viele Jahre sehr erfolgreich mit der GfP zusammen. Die Themenfelder reichen von Führungskräftetrainings bis zu Ausbildungen im Bereich der Personalentwicklung. Besonders schätzen wir das stets aktuelle fachliche Know-how mit einem auf die Zukunft gerichteten Blick, das persönliche Engagement und die maßgeschneiderte, ganzheitliche und individuelle Betreuung. Insgesamt bekamen wir über die Jahre viele wertvolle Inputs seitens der GfP, welche uns unsere Arbeit erfolgreicher gestalten ließen.“

Mag. (FH) Diana Eger
Human Resource Management, Österreich Werbung

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„Die GfP hat mich bereits mehrmals mit der Kompetenz und mindestens ebenso wichtigen Empathie ihrer Trainer überzeugt. Rasch und professionell wird auf persönliche Fallbeispiele Bezug genommen, die Zusammensetzungen der Gruppen und das Teambuilding am Anfang jedes Trainings sowie der Umgang miteinander auf Augenhöhe waren jedes Mal richtungweisend für erfolgreiche Workshop-Tage. Zuletzt habe ich am Workshop zu »Agiles Arbeiten« teilgenommen und konnte für mich persönlich viel mitnehmen und direkt umsetzen, zudem habe ich aber auch klare Tools und Anleitungen erhalten, wie ich das Gelernte meinem Team näherbringen und Agilität im Alltag einen nachhaltigen Anstoß geben kann.“

Simone Fürst, MA
Program Manager, LBG Career Center, Ludwig Boltzmann Gesellschaft

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„Vor allem im Bereich der Führungskräfteentwicklung hat die GfP einen wesentlichen Beitrag für unsere Organisation geleistet. Die in den Seminaren und Workshops zur Verfügung gestellten Methoden und Werkzeuge, aber vor allem die Arbeit an der eigenen Person, sind hilfreich und praxisorientiert, geben wichtige Impulse und zeigen Wirkung. Danke auch für die stets perfekte Betreuung durch das GfP-Team!“

Sabina Toth
Leitung Personalentwicklung, Gewerkschaft GPA

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Lebenshilfe Österreich
LICHT FÜR DIE WELT
Österreichisches Rotes Kreuz
SOS-Kinderdorf
Verein zur Förderung der BBRZ-Gruppe
Vana GmbH
Wiener Sozialdienste
ZSI Zentrum für soziale Innovation

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